La location de vélos en entreprise vraiment tout inclus

Chez Tandem, louer des vélos pour votre entreprise commence par choisir les modèles adaptés à vos salariés dans notre catalogue, avec l'aide de nos experts et des essais gratuits sur site. Vient ensuite le financement : vous définissez avec nous le niveau de prise en charge (70%, 80% ou 100% du loyer). Nous nous occupons du reste : assurance, entretien au pied des bureaux, livraison... pour un loyer mensuel unique et un seul interlocuteur, sans aucune étape à gérer de votre côté.

Un vélo de fonction est un vélo mis à disposition d'un salarié par son entreprise pour ses trajets professionnels et personnels, sur un principe proche de la voiture de fonction. Chez Tandem, son financement est partagé entre l'employeur et le salarié, avec assurance, équipements, entretien inclus et une option d'achat très attractive à la fin du contrat de location des vélos.

L'utilisation d'un vélo d'entreprise présente plusieurs avantages pour les employés : - Économies financières : Réduction des coûts de transport (carburant, parking, entretien de voiture).

• Santé et bien-être : Amélioration de la condition physique et réduction du stress grâce à l'exercice régulier.
• Praticité : Évitement des embouteillages et réduction du temps de trajet entre le domicile et le travail.
• Responsabilité écologique : Contribution à la réduction des émissions de CO2 et à la protection de l'environnement.

Oui : selon une étude Ifop 2025, 71% des salariés valorisent l'accès à une solution de mobilité comme le vélo de fonction pour choisir ou rester dans une entreprise. Dans un contexte de tension sur le recrutement, où remplacer un salarié coûte cher en temps et en formation, cet avantage agit directement sur la rétention.

Pour mettre en place un programme de vélo entreprise, suivez ces étapes :

1. Évaluation des besoins : Analyse des besoins et des attentes des employés en matière de mobilité.
2. Choix des options : Décision entre l'achat de vélos, la location longue durée ou les subventions.
3. Partenariats : Collaboration avec des fournisseurs de vélos ou des services de location. Nous proposons ces services chez Tandem.
4. Animation : Sensibilisation des employés sur les avantages des déplacements à vélo et mise en place d’animations, d’ateliers ou de formations autour du vélo.
5. Suivi et évaluation : Suivi de l'utilisation des vélos et évaluation de l'impact sur le bilan carbone de l’entreprise.

Chez Tandem, la location démarre dès 0€ HT/mois pour le salarié si l'entreprise décide de prendre en charge 100% du loyer. En général, nos clients choisissent un financement 70%/30% et cela revient en moyenne à 25€ pour les deux parties, après réductions fiscales et récupération de la TVA. Le coût final dépend de deux facteurs : le modèle de vélo choisi et le niveau de prise en charge employeur (70%, 80% ou 100%).

Les programmes de vélos d'entreprise peuvent inclure divers types de vélos : - Vélos classiques : Pour les trajets courts et réguliers.

• Vélos électriques : Pour des trajets plus longs ou dans des zones vallonnées.
• Vélos pliants : Idéaux pour les employés qui combinent vélo et transports en commun.
• Vélos cargo : Pour le transport de marchandises ou d'équipements. Nous avons construit notre catalogue pour répondre à tous les usages que vos salariés pourraient avoir de leur vélo.

Le vélo de fonction Tandem crée un cercle vertueux pour l'entreprise : plus de pouvoir d'achat pour les salariés (une partie de leurs trajets devient quasi-gratuite), plus de bien-être, d'activité physique et moins de sédentarité au quotidien — des bénéfices qui se traduisent directement en attractivité et en fidélisation, puisque 71% des salariés valorisent l'accès à une solution de mobilité comme celle-ci pour choisir ou rester dans une entreprise (Ifop 2025). C'est aussi une stratégie RSE visible et concrète : une empreinte carbone réduite et mesurable, une vraie transition vers la mobilité douce pour vos équipes, et zéro charge de gestion supplémentaire pour vos RH puisque Tandem s'occupe du reste.

Les entreprises peuvent bénéficier de diverses aides et subventions pour l'acquisition de vélos entreprise. Notamment, la prise en charge de vélos de fonction permet une déduction fiscale de 25% sur les frais engagés. Pour y être éligible, il faut :

• Prendre en charge à minima 70% de l’abonnement de votre salarié.
• Être soumis à l’impôt sur les sociétés. Ce dispositif concerne aussi bien les vélos à assistance électrique (VAE) que les vélos sans assistance.

Oui, un vélo d'entreprise peut tout à fait être électrique. Les vélos à assistance électrique (VAE) sont particulièrement adaptés pour des trajets plus longs ou dans des zones vallonnées, offrant ainsi une solution de mobilité durable confortable et efficace. Les VAE peuvent encourager davantage d'employés à opter pour le vélo comme mode de transport régulier, réduisant ainsi l'utilisation de voitures et contribuant à la réduction des émissions de CO2. De plus, les employeurs peuvent bénéficier des mêmes subventions et déductions fiscales pour les vélos électriques que pour les vélos classiques.